河南日報記者逯彥萃 實習生孫婷婷

　　9月25日，2020中國·河南招才引智創新發展大會首場“走出去”活動在西安交通大學成功舉辦。

　　我省179家用人單位現場招聘，吸引了5509人現場投遞簡歷?，F場達成簽約意向1180人，其中博士后30人、博士416人、碩士631人。通過綠色通道現場直接辦理事業單位聘用通知的有88人，辦理博士后直接進站人員21人。

　　人才怎么看？認準河南轉型發展機會多

　　早上八點半，距離活動開始還有一個多小時，就有學子陸續來到現場。河南籍學子樊世龍告訴記者，活動舉辦前夕，學校通過微信公眾號、班級微信群等推送了“招才引智”的用人信息。“有不少我們心儀的單位，真希望借這個機會回‘家門口’工作。”樊世龍說。

　　鄉情吸引了豫籍學子“回家”，機遇吸引了外地人才加盟。當天，西安交通大學電氣工程專業研三的馬洋把簡歷留在了許繼集團。馬洋告訴記者，他對許繼集團的關注由來已久。“我們這個專業，沒有人不知道許繼，許繼也是我的首選。”馬洋說。

　　當天的專場招聘吸引了位于西北地區的陜西師范大學、西北農林科技大學、西北大學、蘭州大學的諸多學子前來赴約。“這些年，‘河南制造’在全國走在前列，轉型升級發展釋放出更多機會，我很想去河南發展。”在西安工程大學求學的山西運城小伙兒閆軒說。

　　機構怎么樣？拿出雙重“禮包”邀人才

　　建業集團、許繼集團、河南省兒童醫院、南陽理工學院等179家企事業單位紛紛拿出“大禮包”，希望借助“招才引智”這個平臺求得英才歸。

　　“昨天，我們提前來西安交大宣講，現在已經招到3名博士了。”南陽理工學院人事處相關負責人薛曉告訴記者，高層次人才加盟后，可以享受政府和學院雙重“禮包”。“住房補貼、子女入學、配偶入職，這都不是事兒，學院為高端人才當好‘保姆’，人才可以‘拎包入職’專心搞科研。”薛曉說。

　　在用人單位看來，吸引高端人才，不僅要有硬核實力，還要放下身段。許繼集團現場招聘負責人告訴記者，他們把筆試、面試都設在了學校，服務上門才能顯示出誠意。

　　政府怎么干？當好服務人才的“店小二”

　　政府來搭臺，人才與用人單位來“相親”。省人力資源和社會保障廳相關負責人說，陜西有多所知名高校，培養了大量先進制造業所需的高水平人才，與我省產業結構升級所需人才高度同頻。在西安交通大學校長助理洪軍看來，政府帶隊，企事業單位送崗位，足見河南邀請人才的誠意。西安交大與河南地緣相近、人緣相親，交往密切，希望西安交大學子能夠抓住機遇，找到可以開拓發展的大舞臺。

　　為了讓英才快速落戶，活動現場開通“招才引才綠色通道”，當場受理編制使用、人員調動、崗位聘用、工資社保等。專場招聘開始1個小時，就通過“綠色通道”為5名博士生辦理了聘用手續。