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《黨風政風熱線》“麻辣”問政 市人社局、民政局等單位“應考”

漯河臺 2019-07-12 09:58



漯河臺記者史帥、高雅報道:

7月12日7點40分,漯河市廣播電視臺“鐵面問責直面整改”《漯河黨風政風熱線》節目繼續“麻辣”開問,市人力資源和社會保障局、市民政局、市退役軍人事務局、市殘聯四單位上線“應考”。市人力資源和社會保障局黨組成員、調研員宋軍民,市人力資源和社會保障局就業促進辦主任翟書維,市民政局黨組成員、副局長張偉民,市民政局社會救助科科長趙煒,市退役軍人事務局副局長馮偉、市退役軍人事務局優撫安置辦公室主任科員申艷偉,市殘聯組聯維權部部長孟霞、市殘聯殘疾人康復中心副主任劉瑩瑩八人被“請”到直播室,重點就我市村級幸福院不能正常使用、公益自行車試點成擺設、貧困戶脫貧培訓不精準、小額貸款審核不嚴格、殘疾人綜合服務中心培訓教室長期閑置、部分退役軍人光榮牌懸掛不到位等問題并回答主持人以及聽眾的問題。

另外,我們還特別邀請到了市紀委監委派駐第十四紀檢監察組組長李建業對本期節目進行點評。記者就一些主要問題進行了摘錄: 

      

涉及市民政局的問題

1、主持人:據了解,去年市紀委在全市持續開展了隱形變異“四風”問題清理“加油卡”專項治理,請問,市民政局對此問題是怎樣舉一反三,扎緊制度籬笆,防止此類問題的發生,堅決遏制違反“四風”問題的增量?

市民政局黨組成員、副局長張偉民答:市民政局黨組對這個問題一直高度重視,市紀委監委組織開展專項治理后,對局機關所有局屬單位進行了全面檢查,發現16個局屬單位中有4個單位存在私車公用公養現象,局黨組相關責任人進行了嚴肅處理。同時,再次重申了局黨組相關制度和四風、隱形變異四風問題的治理措施,更加嚴格了公車的使用管理制度,更加嚴格了車輛運行、支出報銷制度,堅決杜絕此類問題再度發生,遏制“四風”問題增量。

2、主持人:據了解,為進一步改善和提高困難殘疾人和重度殘疾人的生活水平,貫徹落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度,我市于 2016年11月21日印發了漯河市困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼實施細則通知漯政[2016]5號,市政府文件規定,補貼發放標準采取社會化形式按月發放到其銀行賬戶。而實際執行中卻是按季發放。請問,市民政局,目前對此問題是如何整改的?下一步,如何保障這兩項補貼資金發放及時、發放到位?

(張偉民)答:關于困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼,上級規定一月一發放,而我市實際執行中卻按季發放,這里面有一個誤解。今年一季度市民政局為解決個別民政資金間隔周期過長問題,提出所有民政資金按季或按月發放。所以有的同志認為據此就是按季發放。事實上,我市2017—2018都是按季發放。原因是享受低保的殘疾人發放的困難殘疾人生活補貼與低保相關,低保金是按季發,所以殘疾人兩項補貼也隨著按季發放,這在全省是普遍現象。4月份電視問政提出這個問題后,市民政局黨組積極研究按月發放措施,全市從今年7月起可按月發放,按月發放后增加了很多工作量,但不論增加多少工作量,我們都會堅決按月發放。事實上,能否及時發放取決于財政資金是否及時到位,民政部門將積極協調財政部門加快資金撥付進度,資金一旦到位及時發放。

3、主持人:今年3、4月份,市委巡察組在對市民政局巡察時發現,我市部分農村幸福院不能正常使用。請問,市民政局是如何讓財政資金投入后真正發揮財政資金的效益?并加強財政資金的后期管理工作的?

(張偉民)答:農村幸福院是全國民政系統統一籌資建設的村級養老服務設施,使用的建設資金主要是福彩公益金,目前我市已經建成500多個,建設的主體是縣區政府,國家、省、市三級分別給予建設補助,由于我市絕大多數農村幸福院都是與村級綜合服務設施一體化建設的,因此幸福院陣地被占用的比較多,同時幸福院建設運營沒有引起縣區足夠重視,縣區政府未投入運營費,市級財力又有限,如果每個按5000元補助,每年將是200萬元,目前運營費來源不固定,也影響正常運營。為提高運營效果,我們正向上級反映,努力從固化運營資金籌措渠道入手,提高幸福院運營的社會效果。

4、主持人:巡察組發現,市民政局出資建成的福彩公益自行車項目,在哈羅單車投入使用后,運營上出現了一些新情況,請問市民政局,你們將采取什么措施進一步提高福彩公益自行車的投資效益?

(張偉民)答:福彩公益自行車項目是市民政局投資建設的一項公益惠民項目。項目建成前期,為市民低碳出行發揮了重要的作用,當時在“2014年度漯河市群眾最滿意的民生實事”評選活動中,福彩公益自行車項目榮獲二等獎。

自2017年下半年哈羅單車進駐我市以來,由于哈羅單車不受固定停放地點的限制,市民騎行更加便捷,部分市民選擇付費騎行哈羅單車,福彩公益自行車的騎行率較之前有所下降,目前使用公益自行車的市民基本上是周邊網點方便、對手機支付不熟悉、中老年人和一些生活困難等幾類人群。

為了進一步提高福彩公益自行車的使用率,市民政局將采取三項措施對福彩公益自行車項目進行提升:

一是對現有自行車網點進行改造,開通手機掃碼功能,不用專用卡,用手機APP掃碼也可以使用福彩公益自行車,提高現有網點的使用效率。這一項改造計劃在7月底前開通。

二是實行市民免費騎行的政策,只繳10元辦卡成本費,不收押金和任何騎行費用,并對低保戶和困難群體免費發放騎行卡。

三是為進一步提升市民騎行的舒適度,我們將試點投入一批電助力自行車。目前,擬試點投放的電助力自行車設備已經到位,將于近期開始試運營,如果效果良好,我們將對現有福彩公益自行車網點進行改造,全面投放,建設方案已經上報到市城管局待批。

 

涉及市人社局的問題

5、主持人:大家知道,人社局職能涉及養老、就業、技術職稱等等,與民生密切相關,關系到廣大群眾切身利益,社會關注度較高,焦點熱點比較多,也存在著一定的廉政風險點。請問市人社局是如何有效監督和制約權力運行,扎實開展以案促改,防止出現違紀違法現象的發生?

市人力資源和社會保障局黨組成員、調研員宋軍民答:一是公開職權。陽光是最好的防腐劑。按照全市“陽光漯河”建設的部署和要求,我局狠抓“陽光人社”建設,把全局所有職權通過局門戶網站面向社會公開,做到公開之外無權力;進一步修訂業務流程,優化辦理環節、簡化辦理手續、壓縮辦結時限,并且將業務流程上墻,主動接受辦事群眾的監督,不給工作人員留下自由裁量空間;積極推進業務網上辦理,方便群眾辦事,防止暗箱操作。二是制度管權。市人社局堅持用制度立規矩、劃紅線。近年來,我局先后修訂、新建了30多項制度,特別是對業務流程等制度進行了較為全面系統地修訂,重點業務流程增加了會商、公示等環節,防止少數人說了算。為了提高制度的執行力和約束力,積極回應群眾關切,我們主動邀請紀委人員進行監督,確保工作公平公正。三是防控風險。我們研究制定了《廉政風險預警防控管理辦法》,每年年初全面排查全局各個業務領域的廉政風險,制定針對性較強的廉政風險防控措施,建立廉政風險防控臺賬,堅持抓早抓小,做到風險早發現、早預防。同時,加強重點部位的監督檢查。緊盯社?;?、就業資金、職稱評審、人事考試、工傷認定、特工審核等重點熱點工作,加強監督檢查,發現問題及時提醒,防患于未然。四是強化教育。局黨組把加強思想教育擺在十分重要的位置來抓。一方面,加強黨紀宣傳教育,深入開展“學紀考紀”活動,每月學一紀考一紀,使大家知紀畏紀。另一方,加強廉政教育,開展“以案促改”活動,用身邊事教育身邊人,時刻給全局干部職工敲響警鐘。同時,切實踐行“四種形態”,經常開展批評教育、談心提醒,防止小患釀成大錯。

6、主持人:我們知道,小額貸款是大眾創業,萬眾創新,助力創業,促進就業的一項惠民的好政策。但是,市委巡察組在巡察時發現,市人社局發放的小額擔保貸款審核不嚴格,檔案管理不規范,個別人員同時擔任擔保人和調查人,部分檔案缺少經辦銀行核貸意見或原始資料,存在管理不規范現象。請問,市人社局作為創業貸款擔保機構,每年財政投入擔保金是多少?出現逾期多少?如何有效規避擔保風險?

我們知道,小額貸款是政府貼息貸款,對一些符合條件的企業也進行貼息貸款支持。請問市人社局近年來為符合條件的企業小額貸款擔保多少筆,發放貸款多少錢?針對此項工作有沒有規范的審核決策機制?

市人力資源和社會保障局就業促進辦主任翟書維答:我局創業貸款擔保中心主要職能是:為下崗失業人員、返鄉農民工、高校畢業生、復退軍人等自主創業群體,提供創業貸款擔保服務。也就是說,創業人員須資金扶持的情況下,由承貸銀行發放貸款,我們負責為符合條件的對象提供擔保。近年來,我市財政投入擔保金1000萬元,沒有逾期不還款的問題。為有效規避擔保風險,按照政策規定,我們采取了實地調查、核實誠信記錄、提供反擔保等措施,較好地防控了擔保風險。對符合條件的企業貸款,按屬地管理原則,由縣區負責落實。近幾年以來,累計發放企業貸款12筆1977萬元。針對小額貸款工作,我們嚴格按照申請—核實—聯合調查—審貸會會審—銀行審批流程辦理,做到公開、公平、公正,陽光操作。下一步,我們將嚴格規范過程管理,嚴格工作流程,嚴格落實責任,防止工作中發生不規范問題。

7、主持人:市人社局對培訓補助資金缺乏跟蹤問效,培訓過程中存在湊人數領補助現象,如:有些縣區組織的培訓活動只到場一、二十個人。請問,市人社局是否組織人員對此問題進行排查和糾正?成效如何?對冒領的培訓補助資金是如何處理的?

(翟書維)答:對市委巡察組指出的扶貧培訓補助資金缺乏跟蹤問效問題,市人社局高度重視,把6月份作為問題集中整改月,安排縣區對2018年12月以前開展的就業扶貧培訓進行全面排查。按照《河南省就業創業培訓管理辦法》規定,技能培訓一個班不能超過60人,有些縣區由于貧困勞動力少且人員分散,確實存在培訓組織難的問題,一、二十個人參加培訓并不違反政策規定。為了確保整改效果,市紀委監委派駐第十四紀檢監察組與市人社局業務科室一道赴縣區對扶貧培訓整改情況進行跟進檢查。從檢查情況看,絕大部分縣區培訓組織嚴密,培訓資料齊全,參訓人員對培訓的效果是認同的。但檢查中也發現召陵區在組織扶貧培訓中,存在少數弱勞動能力人員參加培訓問題,責成召陵人社局對參訓人員身份重新全面甄別,發現有1名耳聾人員和2名輕微精神障礙人員參訓。已追回3人培訓補貼1080元,并上繳國庫。

8、主持人:有貧困戶反映,市人社局開展的培訓活動與貧困戶的學歷、能力和就業方向存在脫節現象,如:去年源匯區培訓貧困戶制作西式糕點技能,學后無用武之地。請問,市人社局在年初制定培訓計劃時有沒有事先征求貧困戶需求?或者向扶貧部門的征求意見,扶貧計劃是如何制定的?都有哪些內容?下一步,市人社局如何有針對性的制定扶貧培訓計劃?深入了解貧困戶所想所盼,合理設置培訓課程,使貧困戶真正愿意學、學得會、用得上,提高就業培訓針對性實效性,發揮公辦培訓機構作用,真正做到脫貧培訓精準到位?

(翟書維)答:就扶貧培訓來講,市人社局的主要職責是制定扶貧培訓政策和協調市直相關部門根據各自職能組織扶貧培訓,指導縣區人社部門開展扶貧培訓。為了確保培訓針對性和培訓效果,去年,在深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上,聯合市財政局出臺了《關于支持脫貧攻堅開展項目制培訓有關事項的通知》,與市扶貧辦聯合下發了《關于開展“送培訓下鄉支持脫貧攻堅的活動”通知》??紤]到貧困戶的學歷、能力和就業意愿等問題,文件規定:確定培訓專業應考慮市場需求,貧困勞動力文化程度及接收能力,本著簡單易學,能快速就業的目的設置。為了解決培訓眾口難調的問題,去年6月份,發動縣區走村入戶調查每名貧困人員培訓意愿,建立了《農村貧困勞動力培訓意愿臺賬》,并根據市委市政府要求,協調市教育、扶貧辦、農業局、畜牧局、蔬菜辦、婦聯等8個部門成立就業扶貧小組,根據貧困人員培訓意愿分門別類組織培訓,培訓內容涉及種植、養殖、風味小吃、烘焙、裁剪、月嫂、保育員、養老護理、艾灸等10多個專業。下步為了做到精準扶貧,我們將采取如下措施:一是建立扶貧培訓臺賬。建立“一月一排查,月底動態清零”機制,要求各縣區人社部門每月排查一次貧困勞動力培訓意愿,建立培訓臺賬,做到有勞動力能力有培訓意愿貧困勞動力“愿培訓即培訓”。二是培訓與就業掛鉤。要求培訓機構廣泛開展“定單式”“定向式”培訓和企業新招聘貧困勞動力崗前培訓,對培訓和就業脫鉤的培訓機構,不給予培訓補貼。三是凝聚合力搞培訓。成立就業創業脫貧攻堅硬仗指揮部,由市直11個成員單位組成,明確各成員單位的就業任務和培訓任務,滿足貧困勞動力不同就業需求、培訓需求。四是引導公辦培訓機構參與培訓。發揮職業院校培訓主陣地作用,支持職業院校、技師學院與縣區簽訂技能扶貧協議,參與扶貧培訓。五是加強培訓監管。要求各縣人社部門加強對培訓事前、事中、事后監管,對培訓場地、師資、教材嚴格把關,向社會公示培訓結果,確保培訓質量。

 

涉及市殘聯的問題

9、主持人:據了解,今年,市紀委、市深入糾“四風”、持續轉作風活動辦公室對部分鄉鎮和行政審批服務機構開展了形式主義官僚主義問題集中調研,通過走訪發現舞陽縣左溝村在傷殘評定及殘疾補助發放上,民政和殘聯系統信息不共享,傷殘村民行動不便,為領取殘疾補助不得不兩個部門來回跑,群眾意見很大,改革是方便群眾,不是增加麻煩,對此問題,市殘聯下一步如何整改?

市殘聯組聯維權部部長孟霞答:一是進一步狠抓系統干部工作作風轉變,強化服務意識,提高工作效能,在開展入鄉為建檔立卡貧困戶、邊緣戶的疑似殘疾人開展集中鑒定辦理殘疾人證服務,入村(社區)入戶為臥床不起、行動不便及無監護人的殘疾人提供上門鑒定辦證服務的基礎上,繼續加大協調力度聯合醫療機構開展經?;锣l便民辦證。二是充分發揮殘疾人專職委員的作用,加大殘疾人證網上辦理宣傳力度,推廣一網通辦。目前,殘疾人在家中就可以網上提交辦理申請,發揮專職委員主動去幫助殘疾人完成網上申請,然后到縣區指定的殘疾醫療評定機構進行鑒定?,F在部門縣(區)殘聯通過專職委員已開展為重度殘疾人送證上門服務,此做法已進行全市推廣,有效解決殘疾村民行動不便少跑路的問題。三是在殘疾人兩項補貼辦理過程中,針對殘疾人反映民政和殘聯信息系統不共享問題,是因為二代殘疾人證管理系統是中國殘聯開發的,殘疾人兩項補貼系統是由民政部開發的,兩個系統因管理權限和技術問題目前還達不到數據實時同步。此問題我們在工作中已發現,并已向上級殘聯反映,努力縮短數據同步時間,配合民政部門使殘疾人盡早領到殘疾人補貼。

主持人:據了解,2016年1月市殘疾人康復中心投入使用后,沒有突出服務作用,為殘疾人就業培訓配備的電商、盲人按摩、美容美發等專業教室長期閑置。殘疾人康復中心作為殘疾人的“娘家”,下一步,如何發揮其作用,淡化辦公區概念,回歸主業主責,做到名副其實,使其真正成為殘疾人的康復中心、培訓中心、掌握技能的中心?

市殘疾人康復中心副主任劉瑩瑩:自2016年1月市殘疾人康復中心投入使用后,設置了殘疾人電子商務、盲人按摩、美容美發專業培訓教室。經殘疾人培訓需求調查,在市殘疾人康復中心開展市本級殘疾人技能培訓班存在師資力量不足、無食宿條件、安全隱患等問題,培訓教室曾經一度閑置。為解決這一問題,市殘聯積極創造條件,克服困難,從去年以來,陸續開展殘疾人技能培訓,舉辦了電子商務培訓班,培訓殘疾人19名,今年上半年已培訓殘疾人34名。通過培訓,殘疾人不僅提高了就業能力,而且增加了收入,得到殘疾人和社會的好評。為進一步增強殘疾人就業能力,市殘聯積極搭建平臺,創建殘疾人就業創業孵化基地,目前基地已有兩個殘疾人電商團隊開展運營。隨后,將開展為期3個月的“訂單式”崗前實訓,扶持殘疾人自主創業,努力提高殘疾人就業率。

同時,除對殘疾人技能培訓外,市殘聯康復中心主要承擔殘疾兒童康復訓練任務,對聽力、智力、腦癱殘疾兒童進行系統化康復訓練,為殘疾人提供假肢制作安裝、輔助器具適配等服務。

下一步,我們將繼續夯實工作基礎,努力創造條件,彌補不足,利用康復中心培訓設施,加強師資力量,規范培訓各項制度,改善培訓基礎條件,為更多殘疾人提供技能培訓服務。

 

涉及市退役軍人事務局的問題

11、主持人:我們知道,十九大報告中指出,組建退役軍人管理保障機構,就是為了更好維護廣大軍人軍屬的合法權益,讓軍人成為全社會尊崇的職業。據了解,我市退役軍人事務局于2018年11月26日正式掛牌成立。下一步,市退役軍人事務局如何發掘在我市經濟社會建設各個領域取得明顯成就、做出突出貢獻的優秀退役軍人典型,充分展示退役軍人永葆本色、奮發圖強的優秀品質和良好精神風貌,用身邊的典型激勵人、鼓舞人,營造全社會尊崇軍人、敬仰英雄、關心國防、熱愛部隊的濃厚氛圍?

市退役軍人事務局副局長馮偉答:黨的十九大報告指出,成立退役軍人管理保障機構,維護軍人軍屬合法權益,讓軍人軍屬成為全社會尊崇的職業,這既是對廣大退役軍人的關心厚愛,也為退役軍人事務部門指明了工作方向。

建局以來我們嚴格把總書記的指示要求作為我們工作的指導和根本遵循,從解決歷史遺留問題、落實安置政策到走訪慰問、幫扶救助、創業就業為廣大退役軍人進行服務保障。進一步拓展了服務保障范圍,建立了榮譽激勵體系,開展了最美退役軍人評選、敲鑼打鼓送喜報、春晚亮相展英姿等活動,都是從精神層面對退役軍人的褒揚激勵,在全社會營造了崇尚軍人的濃厚氛圍。

在今后的工作中,我們將以構建科學規范的組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系為主線,加快形成黨委統一領導、退役軍人事務部門牽頭協調、相關部門支持配合、社會力量有序參與的工作新格局,不斷提高退役軍人服務管理保障水平。大力營造優待烈屬軍屬、關愛退役軍人的濃厚氛圍,確保烈屬、軍屬和退役軍人政治上有地位、人格上有尊嚴、生活上有保障;加強宣傳樹典型,大力發掘和宣傳英雄故事、典型事跡,用身邊的典型激勵人、鼓舞人,在全社會營造尊崇軍人、敬重英雄、關心國防、熱愛部隊的氛圍。

12、主持人:2018年7月29日,國務院辦公廳印發了《為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌工作實施辦法》,這次懸掛光榮牌與往年最大的區別是懸掛范圍擴大到所有烈、軍屬和退役軍人等家庭,下一步怎樣做到應掛盡掛,在懸掛光榮牌時有點儀式感,不能派人往墻上一釘就走人?據了解,目前仍有部分退役軍人反映仍未懸掛光榮牌,是何原因造成的?將采取哪些措施來解決這一問題?

市退役軍人事務局優撫安置辦公室主任科員申艷偉答:懸掛光榮牌是落實黨中央、國務院決策部署,弘揚擁軍優屬優良傳統,推進軍人榮譽體系建設的重要舉措。自啟動以來,全市各級黨政軍領導進村入戶,帶頭為烈屬、軍屬和退役軍人家庭懸掛光榮牌,各級退役軍人事務部門、人武部門以及廣大基層干部,帶領秧歌隊、鑼鼓隊堅持“找到人、送到家、掛上墻”。截至目前,全市已累計懸掛光榮牌7.7萬塊,完成懸掛任務的93%。

對于剛才提到的問題,一是有可能沒有采集信息,只有采集了信息且被省級審核通過,才能懸掛光榮牌。二是登記的電話更換或者不準確,造成部分人員失聯;三是部分退役軍人居住地和戶籍所在地分離,增加了懸掛工作的難度;四是個別退役軍人及其家庭成員被判處刑事處罰,取消其家庭懸掛光榮牌資格。

針對以上問題,我們主要從以下幾個方面入手:一是組織全市近60個采集點繼續提供信息采集服務,加快信息審查上報力度。二是做好跨區跨市懸掛工作,突出解決好居住地與戶籍所在地分離的問題。三是發揮好街道、辦事處的主體作用,動員各級退役軍人服務站、社區和居委會克服困難,做好上門懸掛工作。四是組織各級退役軍人事務部門,會同人武裝部門,組織懸掛工作服務隊,幫扶懸掛任務重的單位,力爭早日完成懸掛任務。

13、主持人:據了解,自退役軍人事務局成立以來,通過開展2018年秋冬季軍轉干部和退役士兵接收安置工作,讓現役軍人和應征青年看到了希望,鼓足了斗志,今年我市報名參軍人數高于往年,出現了參軍熱的可喜局面。下一步市退役軍人事務局怎樣結合退役軍人在部隊的立功受獎和特長,使退役軍人回到地方后,能夠得到公平、公正的安置?

(馮偉)答:的確如此,退役軍人事務局組建以來,我們嚴格按照黨中央要求,落實安置政策,扎實開展軍轉干部和退役士兵的安置工作。軍轉干部100%安置到參公以上單位;退役士兵方面,60%安置到事業單位,40%安置到央企。對此,無論是軍轉干部還是退役士兵都非常滿意。廣大退役軍人具有較強吃苦精神,作風優良,素質較高,是寶貴的財富。為確保退役軍人得到公平、公正的安置,下一步,我們將按照“與經濟社會發展相適應、與部隊貢獻相匹配、與現實表現相掛鉤”的陽光安置辦法,采取更加有力的措施,扎實做好轉業軍官和退役士兵的安置工作。在退役士兵安置上,按照總參下達的評分標準,根據檔案服役年限、貢獻大小進行評分,對評分結果進行排名;加強與相關部門協調,拿出與軍人相匹配的崗位,按照得分從高到低進行選崗,并向社會公示,接受監督;在軍轉干部安置上,采用考核和考試相結合的方式進行安置,考核是根據軍轉干部德才表現和貢獻,采用量化計分的形式進行;考試有由省統一出題、統一組織、統一改卷、統一評分,確??陀^公正??荚?、考核各占50%計入總分,根據分數高低依次選崗。

14、主持人:我們知道,退役軍人是黨和國家的寶貴財富,他們是新時代的見證者、開創者、建設者,脫下軍裝,他們依然是最可愛的人,永遠是我們可親可敬的戰友。以前對于在服役的軍人立功喜報回到地方時,當地政府會帶領秧歌隊、鑼鼓隊、彩旗隊,敲鑼打鼓把人送到家,下一步,市退役軍人事務局怎樣重拾傳統的褒獎方式,特別是對漯河籍立過功的軍人進行大力宣傳,在我市營造尊崇軍人的濃厚氛圍?

(申艷偉)答:“喜報一張紙、分量重千斤”。喜報雖小,但一頭連著部隊軍心士氣,一頭系著千家萬戶軍屬。在去年春節期間,我們制作了大型展板,組織了腰鼓隊,到楊占成、劉亞兵等5名立功受獎人員家中,親手送上了立功喜報和慰問品,舞陽縣、召陵區、示范區也舉行了類似的儀式??吹郊胰耸侨绱思雍透吲d,我們對軍人的榮譽感有了更深刻的理解。同樣的喜報,不同的送達方式,效果大不一樣:敲鑼打鼓送到家,軍人家屬甚至整個家族、整個村莊都感到光榮;通知軍屬自己領取喜報,軍屬像取快遞一樣悄無聲息、感受不到光榮。敲鑼打鼓送喜報,就是讓榮譽看得見,摸得著,讓光榮不再“靜悄悄”。

據統計,自建國以來,我市立功受獎的退役、現役軍人共約4500人,他們是社會的寶貴財富,宣傳他們的光榮事跡是我們的責任和擔當。當然,尊崇是源于內心的價值認同和行為自覺,不能一蹴而就。實際上,自建局以來,我們一直通過各種形式的活動在重塑這一觀念,從年初的春晚亮相、重溫軍營、走訪慰問到懸掛光榮牌、開通擁軍專線、舉行70名退役老兵風采攝影展等等,不斷凝聚全民尊崇軍人、關愛軍人的思想共識。在今后的工作方向上,我們也將積極推進榮譽激勵體系建設,倡導尊崇軍人的社會文化,構建全方位立體化的傳播宣傳格局,不斷提升覆蓋面和影響力,讓優秀軍人為人所知、被人所贊、受人所崇。

15、主持人:聽眾朋友們,今年漯河市廣播電視合廣播中心和市紀委監委聯合推出的“鐵面問責直面整改”黨風政風熱線欄目將每周推出一期,按照誰組織、誰承諾、誰抓好整改監督的原則,每期籌辦部門負責人走進直播問現場點評,本期節目由市紀委監委派駐第十四紀檢監察組主辦,下面請市紀委派駐第十四紀檢監察組組長李建業就本期節目進行點評。

市紀委派駐第十四紀檢監察組組長李建業今天,黨風政風熱線欄目組針對我們幾個監督單位提出的問題都很客觀,也很實事求是,也都是廣大群眾關心的熱點問題。各單位今天對這些問題的回應,態度是誠懇、積極的,敢于直面問題,接受監督,對解決問題的措施以及相關政策的解疑釋惑也答復得較為到位。希望相關單位在今后的工作中,堅持以人民為中心的思想,切實解決好群眾關心關注的熱點焦點問題,讓群眾滿意。

作為派駐第十四紀檢監察組,我們也將充分發揮派駐監督的“探頭”作用,切實履行監督第一職責,從三方面著手

進一步強化派駐監督工作:一是針對綜合監督單位巡察反饋的問題,和群眾反映的熱點焦點以及欄目熱線反映的問題,堅決督導相關單位整改到位,不留死角;二是以扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰年為契機,緊緊盯住侵害群眾利益的腐敗和干部作風問題,大力整治官僚主義和形式主義,下沉一線,不斷加大監督檢查力度,切實查處一批存在問題,整改一批問題隱患;三是與相關單位聯合啟動養老保險基金管理使用監督檢查、城鄉低保監督檢查、殘疾兒童康復與重度殘疾人家庭無障礙改造等資金管理使用情況監督檢查、優撫資金管理使用監督檢查等四個項目化監督檢查工作,開展重點領域專項治理。通過夯實“兩個責任”,特別是落實監督責任,為綜合監督單位各項事業健康穩定發展提供強有力保障。

 
責編:史帥 編審:史帥 終審:汪中東